来自218.9.85.*
于2010-7-30 11:26:54
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几个人能管理好一个项目？有能力的职工都应该是工班长，因为他们施工经验丰富，了解公司，但是计价款项下发一定要到位，老职工都被公司以前的行为吓怕了，是真怕了！不妨安排一个老职工带一个班组，产值利润越高奖金越多，不知是否可行
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来自60.28.165.*
于2010-7-29 22:26:44
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楼上无耻
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来自218.25.136.*
于2010-7-29 17:50:13
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一个城市的地铁建设能够得到政府的重视和支持那是很幸运事！
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来自222.32.72.*
于2010-7-29 15:38:00
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困难是暂时的，我相信一切都会好的，领导加油，期待着载入鲁班奖的花名册，呵呵！
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来自116.115.134.*
于2010-7-29 14:48:19
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在我们兰州干的工程，我看好了，一定会成功到底的。
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来自116.115.134.*
于2010-7-29 14:34:32
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你说得对啊，是的，不管什么学校何种专业毕业的，到了单位工作几年就都知道了。但是现实就是这么残酷，人家单位要的就是本科生，要的就是高学历，所以没办法啊！等你们吧学历学的高了，再来吧！
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来自113.137.25.*
于2010-7-29 12:19:06
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对真正需要维权得人维权，对真正需要帮助的人帮助，我期待需要的人期待
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来自113.137.25.*
于2010-7-29 12:05:27
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各项意见看起来都很完善，落实的咋样。我是员工亲属更是员工家属，咋没看到真正有困难却得不到帮助。她儿子考上大学，不到一年眼睛就患重病花了好几万，至今休学在家，今年女儿有考上大学，她自己最近也身患重病住院治疗半个月，才康复回家，巨大的医药费和两个孩子的学费压得她快要支撑不住了。咋就看不到有哪怕一丁点帮扶工作呢、虽说她现在是待岗的，但也是单位的职工。就连报医药费都找不到部门，别说帮扶。你们的女职工帮扶意见有待观望。
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来自113.137.25.*
于2010-7-29 10:27:38
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你的人生观点就是我的人观点，希望在这里能看到你更多的文章，加加油。
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来自124.89.107.*
于2010-7-28 23:12:25
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青岛地铁，加油！
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