以人为本 哈西唱响女工维权主旋律
集团公司、四公司工会代表莅临哈西指导工作
本站哈尔滨讯（通讯员 李青）近日，哈西项目工会组织积极响应公司工会女工维权工作，不断落实女工工作内容，使项目上的女工合法权益得到了切实维护。哈西将"抓教育促进步、抓教育促生产"作为宣传教育工作的立足点和出发点，采取深入浅出的宣传方法，通过发放宣传资料，举行有关女工权益保护的有奖知识竞答，张贴宣传板报，开展学习讨论会等形式，积极营造有利于女工维权的工作环境，高度重视女工思想道德教育和素质提高，维护了女职工的身心健康。
《工会法》规定: “维护职工合法权益是工会的基本职责。”在维护职工的合法权益中, 维护女职工合法权益和特殊利益, 是维护职工合法权益的重要组成部分, 也是工会女工组织的基本职责。7月24日,集体公司、公司工会代表前来哈西项目指导工作，让哈西全体女工倍感来自集团公司、公司的温暖问候。集团公司女工委主任王秀香同志在谈话中谈到集团公司对基层工会工作极其重视，作为央企，集体公司工会不断完善并充分发挥维护职工合法权益的基本职责，特别是维护女职工的合法权益和特殊权益。集体公司工会组织充分认识到新时期工会女工维权工作的意义,认识到党和国家把妇女维权重托交给工会组织的重要性，并抓住机遇, 坚定地担负起这一历史重任,正全面有效地把这一神圣职责实现好、维护好、发展好。
公司工会主任魏蜀秦同志在指导基层工作中为哈西通报了公司目前的女工情况，强调了工会女工维权是形势发展的迫切需要。女工在就业、分配、婚姻家庭等诸多问题上面临严峻的挑战，鼓励女职工转换思想，发挥作用并在岗位上赢得一席之地；注重培养女工的民族自尊心和自豪感，节俭勤劳的良好习惯，健康向上、富而思进的现代文明风尚。加强女工组织建设，采取相应的措施,运用法律手段,帮助广大女工解决困难和问题, 工会女工组织充分发挥女工维权的作用，更好地推动经济发展和企业进步。
在对哈西女工进行的问卷调查结果显示，项目工会对女工工作落实到位，女职工在岗位上逐渐实现知识化，素质化。集团公司女工委王主任对调查结果非常满意，将对问卷中好的建议带回集团公司，进行整理调研后并予以反馈。
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问卷调查进行中
工会女工维权既充满希望又任重道远，对推动和谐社会建设和社会进步具有重大的现实意义和深远意义。在集团公司以及公司的正确领导下，不断求新，相信女工组织这朵奇葩也将为企业经济建设建功立业。