关于2010年度造价工程师执业资格考试有关事项的通知
2010-7-12 11:25:16     作者:工程经营部 阅读次数:578

公司所属各单位:

根据青岛市人社局有关文件精神结合公司实际情况,2010年度青岛市造价工程师执业资格考试报名工作已经开始,为方便公司广大员工报名,简化报名程序,公司经营部统一组织本次的报名工作。希望各单位大力支持,有关人员积极报考。现将有关事项通知如下:

一、考试时间:2010102324

二、报名条件(四科级别)

1、工程造价专业大专毕业后,从事工程造价业务工作满五年;工程或工程经济类大专毕业后,从事工程造价业务工作满六年。

2、工程造价专业本科毕业后,从事工程造价业务工作满四年;工程或工程经济类本科毕业后,从事工程造价业务工作满五年。

3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位后,从事工程造价业务工作满三年。

 4、获上述专业博士学位后,从事工程造价业务工作满二年。

三、报名办法

2010年度注册造价工程师执业资格考试报名采取网上报名现场确认的方式。

(一)网上报名

符合报考条件的人员于2010710725登陆青岛市人力资源和社会保障局考试网(http://rsks.qdpb.gov.cn/)进行网上报名。

考生须按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片,下载打印《资格考试报名表》(请务必于报名结束后立即打印),连同身份证(老考生需原件、新考生为复印件)学历(学位)证的原件及复印件等一并报经营部,经过经营部核实后签字、盖章

在网上报名时,报考人员务必认真仔细,若因自身原因报错级别、专业或填错个人信息的,责任自负。

二)现场确认

经营部于889日到青岛市人社局考试中心办理现场确认及缴费手续,按规定确认时分新、老考生分别须提供材料。

1、新考生提供如下材料:

1)经公司签字、盖章后的《2010年度造价工程师执业资格考试报名表》(一式2)

2)身份证(仅复印件)、学历(学位)证的原件及复印件1份;

3)从事专业工作年限证明(公司统一出具);

42010年度造价工程师执业资格考试汇总表;

22009年度老考生提供如下材料:1报名表2身份证的原件、复印件32009年准考证的原件、复印件。若无准考证,请按新考生的要求报考并提供相关材料。

四、考试收费

每人每科57元,(其中《工程造价案例分析》按两科收费)

五、其它事项

(一)造价工程师执业资格考试成绩为滚动管理。参加4个科目考试的人员须在连续2个年度内通过全部应试科目。

(二)《工程造价案例分析》科目为主观题,在答题纸上作答,其它科目的试题为客观题,在答题卡上作答。

考生应考时应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。

(三)造价工程师考试使用由全国造价工程师执业资格考试培训教材编写组编写的2009年版《全国造价工程师执业资格考试大纲》和《全国造价工程师执业资格考试培训教材》。

(四)考生可于考试前一个星期登录山东人事考试信息网(http://www.rsks.sdrs.gov.cn)下载打印准考证。

因为报考人员必须通过自己的姓名和身份证号(两者缺一不可)下载准考证,所以,报名时一定要正确输入自己的姓名和身份证号等信息。

(五)考生可于考试结束2个月后登陆山东人事考试信息网(网址:http://www.rsks.sdrs.gov.cn/)查询考试成绩。

(六)青岛市人社局下发的相关文件请到青岛市人事考试网(http://rsks.qdpb.gov.cn/)的 “相关下载”查询、下载。

  (七)所需资料:(1)新考生的学历(学位证)原件及复印件,身份证复印件;(2)老考生的09年准考证原件及复印件,身份证原件及复印件;(3)所有新、老考生的《资格考试报名表》须于82寄到公司经营部。

(九)有关费用采用电汇或其他方式汇至经营部有关联系人。

(十)根据公司有关文件规定:通过注册造价工程师考试并在公司注册后一次性奖励5000元。执业资格证书实行有偿使用,每本证书由公司每月发给持证人证书使用费500元。希望公司广大员工积极报考。

(十一)通联信息

   址:山东省青岛市崂山区东海东路89号中铁二十局集团四公司经营部

    编:266061

联系人(一):杨扬 0532-88017020-88198  15192590099

联系人(二):卢伟 13869884519

E-mail20cn.fly@163.com

               工程经营部

                                                          2010年7月12

(发布人:wlj)
本文评论:
来自218.76.162.* 的网友于2010-8-22 10:05:07 发表如下评论
为什么不进行集中培训,通过率太低,年年这么考有多大的意义?
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